90后女会计,已婚已育,面试后收到HR一

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昨天收到一份粉丝留言,对方是一位90后宝妈,今年30岁,有6年的会计经验,但她说她快活不下去了.....看到留言我吓了一跳,马上回复了这位粉丝,她说了很多,大意是和丈夫刚离婚,前公司嫌她请假多,找了个由头把她开了。今年工作又不好找,工资太低的母子俩的生活都保障不了,工资高的又攀不上。前段时间好不容易碰到一个合适的,还被羞辱了一番,对方讽刺她:干会计这么多年了,连一些避税方法都不知道,建议她转行。

她把面试题也发给了我,我发出来大家一起看看,答案也都整理出来了,大家也可以一边看题,一边对照着看答案

问题一:

我公司现在开始盈利了,自然人股东从年底开始就要拿分红了,有的股东分红金额高达上千万元,如何合规合法的既拿到分红、又降低个税?

请简单说出3种常见思路!

问题二:

我公司马上准备注销了,账面上还虚挂着万元存货,其实这是之前遗留问题,早就没有库存了,请问如何处理这些库存更省税?

请简单说出4种常见思路!

问题三:

大家知道,目前对于公户转私户,特别是大额资金转账监控的越来越严格,但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上,他始终觉得钱在公司账户上不安全,怎么办?

请简单说出2种常见思路!

问题四:

我公司是个财务咨询管理公司,平时就是6个人,年收入万元,成本费用太少,平时逢年过节送礼送卡的支出又没法入账,导致企业所得税缴纳的太多,请问怎么处理?

请简单说出4种常见思路!

问题五:

我公司目前有员工人,但是40人不愿缴纳社保,正好公司也不想给这些人缴纳,但是又不知道如何处理更合法?

答案都已经给大家整理好了长按识别下方

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