年郑州市上街区招聘教师学校会

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根据我区教育事业发展需要，经区委、区政府同意，决定公开招聘教师和学校会计。公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘教师46名、学校会计2名，具体招聘岗位、人数及招聘范围详见《郑州市上街区年公开招聘教师、学校会计计划表》（见附件）。

二、招聘资格和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，热爱教育事业，能够为人师表，五官端正，身体健康。

（二）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位及其他要求，聘用后能按要求及时到岗工作。

（三）教师岗位要求年龄30岁以下（年1月1日以后出生）；会计岗位要求年龄30岁以下（年1月1日以后出生），具有研究生学历、硕士学位的年龄可放宽至35岁（年1月1日以后出生）。

（四）学历、学位要求：

应具有全国普通高等教育本科学历及以上、学士学位及以上。年全国普通高等教育应届毕业生，须在年7月31日（如因疫情原因往后推迟，以国家公布的实际毕业时间为准）前取得岗位所需的相关学历、学位等相关证件，如果到时没有取得，取消其聘用资格。

（五）教师岗位资格要求：

应具有小学、初中或高中教师资格证；教师资格证任教学科与毕业证书上的专业相同或相近。

因疫情影响，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的年应届高校毕业生尚未取得教师资格证的，如符合其他报考条件，可以“先上岗、再考证”，试用期内未取得教师资格证的，依法解除聘用合同。

（六）教师岗位普通话等级要求：

应具有普通话二级乙等及以上资格（语文学科需具有二级甲等及以上资格）。

（七）有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3.被开除中国共产党党籍的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

6.现役军人、普通高等学校在校生（年应届高校毕业生除外），试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

8.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

本次公开招聘信息在郑州市上街区人民政府网发布。

（二）报名及注意事项

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

1.报名时间：年6月11日9:00—6月13日17：00

考生登录上街区人事考试报名系统（ 　　

4.因考生本人自动放弃体检、考察资格或体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，报上街区公开招聘工作领导小组同意后，从报考同一岗位参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

四、聘用

根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在上街区人民政府网公示7个工作日。经公示无异议，应在接到通知之日起10个工作日内到上街区人力资源和社会保障局报到并办理相关手续。

新聘用人员试用期为一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。用人单位与新聘用人员签订服务协议，新聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。试用期满后由上街区教育体育局进行综合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

五、其它要求

（一）上街区人民政府网是上街区年公开招聘教师、学校会计发布公告及招聘有关事宜的唯一官方网站，请考生

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